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人力资源和社会保障局

责任编辑:tkt 2015年05月13日   󰃩

托县人社局简介

托克托县人力资源和社会保障局是负责托克托县人力资源和社会保障工作的县政府组成部门。

下设社会保险资金管理中心、就业服务中心二个准科级事业单位和劳动保障监察大队、人才开发交流中心、劳动人事争议冲裁院三个股级事业单位。

内设办公室、公务员管理科、事业单位管理科、工资福利科、审计监督科、就业促进科、社会保险管理科、财务科、监察仲裁科九个科室,有干部职工133人,党员63人。

负责全县的人事人才、社会保险、就业再就业、劳动维权等工作。


人社局各科室工作职责

公务员管理股工作职责:

贯彻执行《公务员法》,综合管理全县国家公务员,开展机关事业单位工作人员年度考核、公务员培训工作,提高公务员的政治素质和业务能力,做好公务员统计工作,承办各类人事仲裁及人事信访工作,解决好各类人事信访案件。

专业技术人员管理股工作职责:

负责全县专业技术人员资格考试、资格审查报名工作。开展全县专业技术人员继续教育、职称评聘分离工作。开展全县专业技术人员的统计等工作。

工资福利股工作职责:

贯彻执行国家机关及事业单位工资福利政策,办理日常工资及津贴补贴的审批工作,承办工资年报统计汇总等工作。

劳动仲裁监察股工作职责:

处理劳动争议仲裁案件,负责劳动争议仲裁委办公室日常事务,审查鉴证用人单位集体合同和劳动合同,报送劳动争议案件及各项报表工作。接待劳动和社会保障政策法律、法规咨询。报送劳动和社会保障综合统计报表,制定劳动和社会保障工作规则及实施办法。

社会保险管理股工作职责:

负责社会保险管理工作,办理全县干部职工的工伤认定、劳动能力鉴定材料的接收、送审工作。开展企业、机关、事业单位干部职工的离退休审批及遗属审批工作,管理全县的离退休干部职工。

人才服务中心工作职责:

负责全县人才开发服务工作,做好人才的调研、开发、利用工作,建立健全各类人才信息库,加强人才制度建设,研究制定各类人才政策和制度,积极引进、培养、使用好各类人才。做好大中专毕业生报到、求职登记、人事代理工作,签订人事代理的各项协议,为求职者和用人单位提供优质服务。


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